Utente:Skymen/Sandbox2
Teorema di Page
Nel 1995 il docente della Caltech Scott E. Page sperimenta una simulazione computerizzata per misurare l'efficacia di programmi informatici utile nello studio di sistemi complessi, questo fenomeno scientifico è formalizzato nel 2007 con la pubblicazione: "The Difference. How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schols, and Societie";[1] dove dimostra come anche nei gruppi di persone la competenza da sola non basta se privata da una caratteristica diversità.[2]
Il ragionamento si basa sul fatto che l'intelligenza della folla scelta casualmente non è superiore al gruppo degli esperti se non soddisfa alcuni requisiti da renderla intelligenza collettiva.[3]
- Il problema da risolvere presenta serie difficolta.
- Gli iscritti hanno delle capacità in merito.
- Avere standardizzato procedure di selezione degli interventi.
- Un grande numero di contributori da permettere coerenza nella modularità interna e indipendenza di ognuno di essi da tutto ciò che ne riduce la diversità[4] di pensiero come ricchezza.[5]
«Le conclusioni di Lakani possono essere una novità per il mondo delle imprese e della ricerca scientifica applicata, settori dove da molti decenni vige la specializzazione. Ma combaciano alla perfezione con i risultati di decenni di ricerche di sociologia economica, ribadendo un principio che i sociologi chiamano la "forza dei legami deboli".»