Utente:Mare infinito/Sandbox
Ex Allievi Mentoring ODV è un’organizzazione di volontariato attraverso cui vengono somministrati programmi di mentoring, esclusivamente agli ex Allievi delle Scuole Militari italiane.
Il servizio si ispira ai principi ed ai valori delle antiche tradizioni delle Scuole Militari, che sono:
- Scuola Militare Nunziatella di Napoli,
- Scuola Militare “Teuliè” di Milano,
- Scuola Navale Militare “Francesco Morosini” di Venezia,
- Scuola Militare Aeronautica “Giulio Douhet” di Firenze .
Storia[modifica | modifica wikitesto]
Ex Allievi Mentoring ODV fonda le sue radici da “Mentoring Ex Allievi Scuole Militari”, associazione nata nel 2002 da una idea di Giorgio Draskovic 65/68 SMN con l’idea di consentire a tutti gli Ex Allievi di darsi sempre una mano in maniera coordinata e organizzata anche nella vita dopo la Scuola.
Struttura Organizzativa[modifica | modifica wikitesto]
Gli organi principali di Ex Allievi Mentoring ODV sono:
- Il presidente dell’organizzazione,
- Il CDA,
- il Comitato Tecnico Scientifico di Controllo (CTSC),
- i mentori,
- i tutor.
Il presidente dell’organizzazione[modifica | modifica wikitesto]
È attualmente Roberto Ripollino, colonnello Carabinieri (ris) e Socio fondatore del Mentoring e Mentore. Ricopre il ruolo di membro del Comitato scientifico del “Centro Studi Nazionale prevenzione e lotta contro la violenza verso donne e minori”.
Il Comitato Tecnico Scientifico di Controllo – CTSC[modifica | modifica wikitesto]
Il CTSC è il Centro Gestionale delle attività di Mentoring della Associazione ed ha la funzione di garante delle relazioni di mentorship fra i volontari, nonché di riferimento per i Tutor e infine di aggiornamento e controllo delle procedure e dei contenuti dei materiali operativi utilizzati dai Tutor e dei Mentor.
Il CTSC è composto da due nuclei:
- Team Scientifico,
- Team Tecnico.
Il Team Scientifico è composto da minimo tre Membri che sono Soci Ordinari della ODV e che abbiano qualificata esperienza come Tutor o che abbiano comprovata esperienza pratica nel Project Management.
Il Team Tecnico è composto da almeno tre Membri che sono Soci Ordinari, che abbiano comprovata competenza tecnica in materia IT e Comunicazione.
I Componenti del CTSC vengono nominati dal CDA che valuta le competenze in campo HR e l’esperienza in materia di Mentoring dei candidati mentori.
Il CSTC è attualmente composto da:
- Francesco La Saponara, formatore e Education Specialist,
- Elio Centola, Avvocato e Consulente Assicurativo,
- Andrea Cimmino, Ingegnere Gestionale specializzato in Project Management ed Innovation Management.
I Tutors[modifica | modifica wikitesto]
I tutors, soggetti competenti nel mentoring e nell’ambito delle risorse umane, hanno un ruolo di facilitazione dei programmi di mentoring e vengono nominati dal Comitato Tecnico Scientifico di Controllo.
Ogni Scuola Militare di riferimento deve avere almeno un tutor di riferimento e tra le funzioni principali che questi svolgono vi sono:
- La gestione delle procedure di screening e matching di mentori e pupilli;
- Il monitoraggio del programma di mentoring e del suo svolgimento, attraverso la pianificazione cadenzata degli incontri e la supervisione della relazione di mentoring.
Lo strumento di controllo utilizzato dal tutor è il diario di bordo, facente parte del Manuale del Tutor.
Programmi di Mentoring[modifica | modifica wikitesto]
I programmi di mentoring offerti da Ex Allievi Mentoring ODV hanno lo scopo di consigliare e seguire nel loro iter formativo e nel prosieguo delle carriere professionali gli ex-allievi delle Scuole Militari.
I mentori, Ex Allievi e non, sono volontari a tutti gli effetti che si offrono di essere esempio e guida per i pupil, data l’esperienza professionale acquisita per cui possono consigliare a titolo gratuito il pupillo assegnatogli.
I mentee, o pupilli, sono ex allievi delle suddette Scuole Militari che manifestano la loro necessità di guida ed orientamento al termine della Scuola Militare nel loro iter formativo e nel prosieguo delle carriere professionali gli ex-allievi delle Scuole Militari.
I due soggetti vengono opportunamente profilati ed accoppiati sulla base di:
- requisiti professionali e tecnici,
- caratteristiche ambientali e caratteriali,
che vengono valutati dal tutor di riferimento.
[CC1]Comparirà come intro senza necessità di avere un titolo a sé stante.
[CC2]LINK ad ogni pagina Wikipedia delle Scuole Militari qui enunciate (Già presenti!)
[CC3]Titolo da cliccare a comparsa come Sezione della pagina “Ex Allievi Mentoring ODV”
[CC4]Titolo da cliccare a comparsa come Sezione della pagina “Ex Allievi Mentoring ODV”
[CC5]Link di appronfondimento: de inserire nella sezione “Struttura Organizzativa”
- [CC6]Link approfondimento: da inserire sempre nella sezione “Struttura Organizzativa”
[CC7]Link approfondimento: da inserire nella sezione “Programmi di Mentoring”
[CC8]Link di approfondimento: da inserire nella sezione “struttura Organizzativa”
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